Программа 2030. Рост благосостояния граждан и социальные гарантии

В Кыргызстане представлена новая программа социально-экономического развития, рассчитанная до 2030 года, с целью достижения определенных показателей. Основные цели включают рост валового внутреннего продукта на уровне 8% в год, увеличение ВВП до 4 500 долларов на душу населения, а также снижение уровня безработицы до 5%. Эти цели направлены на укрепление устойчивости и самодостаточности экономики страны. Существенное значение имеет реализация производственного потенциала и внедрение современных технологий, что является залогом успешного развития государства.

Эксперты подчеркивают, что все цели, озвученные руководством Кыргызстана, ориентированы на реальное улучшение качества жизни граждан, их благосостояния и выполнение социальных обязательств. Важный шаг в этом направлении будет сделан в октябре текущего года: размер пенсии для граждан без необходимого трудового стажа будет повышен до величины прожиточного минимума. Это означает, что люди, пережившие сложные 90-е и не имеющие официального трудового стажа, получат пенсии, достаточные для покрытия основных расходов на продукты питания и медикаменты — минимум 6 900 сомов.

Также стоит отметить, что в интервью председателя Социального фонда Бахтияра Алиева для ИА «Кабар» была озвучена информация о том, что в нынешнем осеннем сезоне страховая часть пенсий увеличится не на 7%, как планировалось изначально, а на 10%.

«С 1 октября мы планируем проиндексировать страховые части пенсий с коэффициентом 1,10, что соответствует повышению на 10%. Это выше первоначально запланированного уровня в 7%, установленного при формировании бюджета Социального фонда на 2025 год. Данное повышение связано с ростом средней заработной платы и уровня потребительских цен по итогам 2024 года и направлено на поддержку жизненного уровня пенсионеров», — отметил Алиев.

Как уже упоминалось, повышение страховых частей пенсий составит 10%, но не менее 600 сомов. Для тех пенсий, страховые части которых превышают 50 тысяч сомов, размер повышения составит 5 тысяч сомов.

Кроме того, в соответствии со статьей 44 Конституции Кыргызской Республики, будет предложено, чтобы общий размер вновь назначаемых с 1 октября 2025 года пенсий с учетом надбавок не был меньше 7100 сомов (прожиточный минимум за 2024 год составил 7 064 сома), за исключением случаев, предусмотренных Законом КР «О государственном пенсионном социальном страховании».

По предварительным расчетам, после индексации средний размер пенсии по стране достигнет 11 226 сомов, что затронет более 818 тысяч пенсионеров.

Социальный фонд также планирует продолжать практику ежегодного повышения пенсий с учетом финансовых возможностей бюджета, что будет способствовать дальнейшей поддержке пожилых граждан, — подчеркнул Бахтияр Алиев.

В дальнейшем фонд намерен реализовать изменения, направленные на укрепление устойчивости пенсионной системы. К приоритетным задачам относится своевременная и адекватная индексация пенсий в зависимости от роста средней заработной платы и уровня инфляции, улучшение процессов назначения и выплаты пенсий, а также развитие цифровых сервисов для удобства граждан. Эти меры направлены на стабильное развитие пенсионной системы и повышение качества жизни уязвимых групп населения.

Что касается планов Министерства труда и социального развития, то, как сообщил глава ведомства Равшанбек Сабиров, ведется работа над крупными социальными проектами, соответствующими стратегическим целям развития. Инвестиции в человеческий капитал должны способствовать росту экономики.

«В рамках Национальной программы развития Кыргызстана до 2030 года Министерству труда, социального обеспечения и миграции поставлены три ключевых приоритета: развитие человеческого капитала, расширение занятости и обеспечение социальной защиты», — отметил он.

Основные задачи включают создание качественных рабочих мест, расширение программ обучения и трудоустройства, помощь безработным, поддержку семей с детьми, пожилых граждан и людей с инвалидностью.

Также уделяется внимание трудовой миграции, в том числе защите прав мигрантов и их реинтеграции.

Будут внедрены цифровые решения для повышения доступности и эффективности услуг населению, такие как:

“цифровая система управления трудовыми отношениями” (электронный трудовой договор, электронная трудовая книжка), “социальный паспорт”, аналитические инструменты для прогнозирования особенностей рынка труда, электронная очередь, онлайн-запись, мобильное приложение).

Цели программы амбициозны, но выполнимы: рост экономики, адресная социальная поддержка и сотрудничество с заинтересованными сторонами создают необходимые условия для успеха. Ключевым фактором является эффективное взаимодействие всех уровней власти и активное участие общества. При системном подходе все поставленные цели могут быть достигнуты, и граждане ощутят реальные улучшения в жизни», — заключил Равшанбек Сабиров.

Социальная сфера остается важным аспектом государственной политики. Эксперты отмечают, что сила государства проявляется не только в экономических успехах, но и в способности заботиться о своих гражданах, обеспечивая их всем необходимым. Возможно, в этой области еще есть над чем работать, но предпринимаемые шаги со стороны руководства страны, особенно в поддержке пожилых людей и нуждающихся, несомненно, укрепляют социальные основы и создают условия для достойной жизни.