В устав Гослотерейной компании внесены изменения: расширены функции и уточнены формулировки
Основная цель данных изменений заключается в развитии профессиональной лотерейной деятельности, а также в усилении социальной и технологической направленности компании.
В соответствии с новым документом, в устав «Государственной лотерейной компании» были внесены следующие поправки:
– в пункте 9 слово «учреждениях» заменено на «организациях»;
– пункт 11 теперь звучит так:
«11. Предметом деятельности предприятия является осуществление профессиональной лотерейной деятельности в Кыргызской Республике.»
– в пункте 13 изменено: слова «на основании лицензии» заменены на «профессиональной»;
– пункты 14 и 15 теперь сформулированы следующим образом:
14. К обязанностям предприятия относятся:
– организация и осуществление профессиональной лотерейной деятельности;
– содействие развитию физической культуры, спорта, образования и культуры;
– финансовая поддержка реализации комплексных социальных мероприятий в сфере защиты детей, молодежи, пожилых граждан, лиц с ограниченными возможностями здоровья и малообеспеченных семей;
– повышение квалификации кадров, занятых в сфере лотерейной деятельности;
– внедрение передовых технологий для организации и проведения профессиональной лотерейной деятельности;
– анализ состояния и перспектив развития лотерейного рынка.
15. Предприятие осуществляет следующие функции:
– организация лотерейных игр;
– участие в разработке и реализации мероприятий и программ по развитию рынка лотерейных услуг;
– оказание финансовой поддержки юридическим и физическим лицам при проведении спортивных и культурных мероприятий, организации детского отдыха, а также помощь пожилым гражданам, лицам с ограниченными возможностями и малообеспеченным семьям;
– сотрудничество с заинтересованными физическими и/или юридическими лицами в рамках реализации своих функций в сфере профессиональной лотерейной деятельности;
– осуществление иных функций, которые не противоречат законодательству Кыргызской Республики и соответствуют целям предприятия.
– в седьмом абзаце пункта 16 слова «срочные трудовые договоры, другие» заменены на «и другие»;
– в пункте 30:
во втором абзаце добавлены слова «, в организациях» после слов «в органах местного самоуправления»;
девятый абзац теперь выглядит так:
«– утверждает положения о структурных подразделениях предприятия, режиме работы, условиях оплаты труда и премирования работников предприятия, а также их должностные инструкции;»
в четырнадцатом абзаце слово «учреждениях» заменено на «организациях».
Постановление начнет действовать через десять дней после его официального опубликования.
Приложение 4
(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики
от 12 июля 2024 года № 375)
УСТАВ
государственного предприятия "Государственная лотерейная компания" при Государственном агентстве по управлению государственным имуществом при Кабинете Министров Кыргызской Республики
1. Общие положения
1. Настоящий Устав регламентирует деятельность государственного предприятия "Государственная лотерейная компания" при Государственном агентстве по управлению государственным имуществом при Кабинете Министров Кыргызской Республики (далее - Предприятие).
2. Предприятие представляет собой самостоятельное юридическое лицо, созданное в организационно-правовой форме государственного предприятия с правом хозяйственного ведения государственным имуществом и функционирует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования.
3. Учредителем Предприятия выступает Кабинет Министров Кыргызской Республики. Учредительным документом является Устав.
4. Госимущество осуществляет управление деятельностью Предприятия.
5. Полное название Предприятия:
- на государственном языке - Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик мүлктү башкаруу боюнча мамлекеттик агенттиктин алдындагы "Мамлекеттик лотереялык компания" мамлекеттик ишканасы;
- на официальном языке - государственное предприятие "Государственная лотерейная компания" при Государственном агентстве по управлению государственным имуществом при Кабинете Министров Кыргызской Республики.
6. Сокращенное наименование:
- на государственном языке - "МЛК" МИ;
- на официальном языке - ГП "ГЛК".
7. Юридический адрес: 720040, Кыргызская Республика, город Бишкек, проспект Чуй, 114.
8. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, указами Президента, постановлениями Жогорку Кенеша и Кабинета Министров, а также международными договорами.
9. Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и другие счета в финансово-кредитных учреждениях организациях Кыргызской Республики, печать, штампы и бланки установленного образца.
10. Предприятие не отвечает по обязательствам Кыргызской Республики, если иное не предусмотрено поручительством.
11. Предметом деятельности Предприятия является осуществление лотерейной деятельности в Кыргызской Республике.
11. Предметом деятельности предприятия является осуществление профессиональной лотерейной деятельности в Кыргызской Республике
12. Вопросы, не отраженные в настоящем Уставе, регулируются законодательством Кыргызской Республики.
2. Цель деятельности Предприятия
13. Основная цель Предприятия заключается в извлечении прибыли для государственного бюджета и удовлетворении потребностей населения через организацию и проведение лотерей.
3. Задачи Предприятия
14. Задачами Предприятия являются:
- организация лотерейной деятельности;
- содействие в развитии спорта, культуры и образования;
- финансовая поддержка социальных мероприятий;
- повышение квалификации кадров;
- внедрение современных технологий;
- анализ состояния лотерейного рынка.
14. К обязанностям предприятия относятся:
– организация и осуществление профессиональной лотерейной деятельности;
– содействие развитию физической культуры, спорта, образования и культуры;
– финансовая поддержка реализации комплексных социальных мероприятий в сфере защиты детей, молодёжи, пожилых граждан, лиц с ограниченными возможностями здоровья и малообеспеченных семей;
– повышение квалификации кадров, занятых в сфере лотерейной деятельности;
– внедрение передовых технологий для организации и проведения профессиональной лотерейной деятельности;
– анализ состояния и перспектив развития лотерейного рынка.
4. Функции Предприятия
15. Предприятие осуществляет следующие функции:
- на основании лицензии проведения лотерейных розыгрышей;
- разработка дизайна лотерейных билетов;
- хранение и доставка лотерейных билетов;
- участие в разработке мероприятий и программ;
- оказание финансовой поддержки юридическим и физическим лицам;
- сотрудничество с заинтересованными юридическими лицами;
- иные функции, не предусмотренные настоящим Уставом.
15. Предприятие осуществляет следующие функции:
– организация лотерейных игр;
– участие в разработке и реализации мероприятий и программ по развитию рынка лотерейных услуг;
– оказание финансовой поддержки юридическим и физическим лицам при проведении спортивных и культурных мероприятий, организации детского отдыха;
– сотрудничество с заинтересованными физическими и/или юридическими лицами;
– осуществление иных функций, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики.
– в седьмом абзаце пункта 16 слова «срочные трудовые договоры, другие» заменить словами «и другие»;
5. Права и обязанности Предприятия
16. Для выполнения задач и функций, предусмотренных настоящим Уставом, Предприятие имеет право:
- осуществлять закупки товаров, работ и услуг;
- создавать рабочие группы;
- привлекать гранты и средства международных организаций;
- обладать имуществом, приобретать права и исполнять обязательства;
- заключать договоры с юридическими и физическими лицами;
- привлекать граждан Кыргызской Республики для выполнения работ;
- отправлять сотрудников в командировки;
- сотрудничать с международными организациями;
- заниматься предпринимательской деятельностью;
- открывать филиалы и представительства;
- осуществлять иные права для выполнения своих функций.
17. В целях достижения своей цели и задач Предприятие обязано:
- гарантировать наличие призового фонда;
- соблюдение договорных обязательств;
- устанавливать цены на товары;
- финансировать работы сотрудников;
- обеспечивать социальное страхование работников;
- сохранять государственное имущество;
- обеспечивать безопасные условия труда;
- своевременно выполнять обязательства по платежам;
- предоставлять отчеты Госимущества.
18. Работники Предприятия обязаны сохранять государственную и служебную тайну.
6. Компетенция Госимущества
19. К компетенции Госимущества относятся:
- подготовка предложений о внесении изменений в Устав;
- согласование структуры и штатного расписания;
- утверждение стратегического плана развития;
- утверждение бюджета и отчетов;
- разработка показателей эффективности;
- оценка деятельности директора.
20. Госимущество имеет право:
- давать указания по вопросам отраслевой политики;
- запрашивать информацию о финансово-хозяйственной деятельности;
- вносить представления о назначении и освобождении директора;
- контролировать использование имущества;
- проводить проверки и аудит.
Госимущество также имеет другие права в соответствии с законодательством.
21. Госимущество обязано:
- формировать органы управления Предприятия;
- информировать правоохранительные органы о нарушениях;
- не разглашать коммерческую тайну.
Госимущество несет и другие обязанности в соответствии с законодательством.
7. Организация деятельности Предприятия
22. Директор осуществляет руководство деятельностью Предприятия.
23. Директор назначается и освобождается Кабинетом Министров по представлению Госимущества.
24. Директор заключает трудовой договор на срок три года.
25. Директор может быть освобожден от должности при наличии оснований.
26. В компетенцию директора входят:
- управление финансово-хозяйственной деятельностью;
- реализация стратегического плана;
- подготовка бюджета;
- организация выполнения решений Госимущества;
- утверждение структуры и штатного расписания.
27. Директор имеет право:
- обращаться в Госимущество;
- заключать сделки;
- запрашивать информацию от государственных органов.
28. Директор обязан:
- представлять отчеты Госимущества;
- обеспечивать охрану труда работников;
- не разглашать коммерческую тайну.
29. Решения директора принимаются в форме приказов.
30. Директор:
- действует от имени Предприятия;
- осуществляет прием на работу;
- распоряжается финансами;
- утверждает положения о структурных подразделениях.
31. Директор несет ответственность за выполнение функциональных обязанностей.
32. Предприятие имеет должность заместителя директора.
Заместитель назначается по представлению директора.
33. В отсутствии директора руководство осуществляет заместитель.
34. Главный бухгалтер назначается по представлению директора.
35. Все отношения Предприятия строятся на основе договоров.
8. Учет, планирование, отчетность
36. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет отчетность в соответствии с законодательством.
37. Предприятие представляет отчеты Госимущества.
38. Предприятие основывает свою деятельность на годовом плане.
39. Основу планов составляют долгосрочные договоры.
40. Предприятие свободно в выборе условий договоров.
41. Финансово-хозяйственная деятельность осуществляется согласно стратегическому плану.
42. Среднесрочный стратегический план должен содержать:
- формулировку целей;
- оценку финансового положения;
- организационный и финансовый план;
- анализ рисков.
43. Директор вносит проект бюджета до 1 марта.
44. Предприятие предоставляет информацию для налогообложения.
45. Директор несет ответственность за искажение отчетности.
46. Проверка работы осуществляется государственными органами.
9. Имущество Предприятия и финансы
47. Имущество и прибыли Предприятия принадлежат государству.
48. Источники формирования имущества:
- переданное Госимуществом;
- доходы от деятельности;
- гранты и кредиты;
- добровольные взносы;
- другие источники.
49. Имущество, приобретенное за счет доходов, закрепляется за Предприятием.
50. Предприятие использует имущество в соответствии с уставными целями.
51. Предприятие перечисляет часть прибыли в Госимущество.
52. Предприятие проводит инвентаризацию.
10. Заключительные положения
53. Предприятие подотчетно Госимущества.
54. Реорганизация и ликвидация осуществляются в соответствии с законодательством.
55. Документы хранятся в соответствии с архивным законодательством.
Обсудим?
Смотрите также:
