Между самостоятельностью и риском. Как работают подростки в Кыргызстане
Нуркыз, мама работающего подростка, поделилась своей историей с Kaktus.media.
"Мой сын учится в 10-м классе. Летом он подрабатывал официантом вместе с друзьями. Теперь он хочет работать и в учебное время по выходным. Я обеспокоена изменениями в его поведении и боюсь, что он может упустить учебу. Хотелось бы узнать о правовых аспектах его работы, но он не поддержал идею обратиться к работодателю," - рассказывает женщина.
Многие родители также размышляют о том, как реагировать на желание своих детей зарабатывать. Их беспокоят условия труда, соблюдение прав и психологические границы их детей. В этом материале редакция попыталась осветить эти вопросы с помощью специалистов.
Статистика занятости подростков
Согласно данным Нацстаткома, в 2018 году около 26,7% детей в возрасте от 5 до 17 лет были заняты трудовой деятельностью. В некоторых регионах, например, в Нарынской области, этот процент достигает 40%, в Таласской — 35%, в Чуйской — 24%, а в Бишкеке — всего 7,3%.В первом квартале 2025 года Министерство труда зарегистрировало 39 работающих несовершеннолетних, из которых двое трудились в условиях наихудших форм труда.
Причины трудовой активности подростков
Подростки, с которыми общалась редакция, выделяют две основные причины для работы: стремление иметь собственные деньги и необходимость помочь семье."Я работаю официантом. Родители не заставляют, но мне хочется иметь свои деньги," - делится 16-летний Аслан из Бишкека.
15-летняя Айжан из Нарынской области вынуждена работать, чтобы поддержать семью.
"Я летом пасу скот. Деньги нужны, так как мой отец в России, а мама одна," - говорит она.
17-летний Эмир подрабатывает официантом и оплачивает свои курсы.
"В нашей семье четверо. Родители работают, но дохода недостаточно, поэтому я решил зарабатывать сам на карманные расходы и оплату курсов," - отмечает он.
Тем не менее, многие подростки, особенно в сельской местности, выполняют неоплачиваемую работу. Для них работа по хозяйству и уход за скотом не считается полноценной занятостью.
"Хотя я уже не подросток, в детстве я много работал на хозяйстве. Помогал поливать поля и собирать урожай. Мой младший брат сейчас помогает родителям, это обычное дело в селах, где сложно найти работу," - делится опытом Айбек.
Отношение родителей к работе детей
Родители редко интересуются, оформлен ли их ребенок официально. По закону, подростки могут работать только при соблюдении норм безопасности и наличии медицинского освидетельствования."Мы не против, что наш сын работает курьером летом, главное, чтобы он продолжал учиться," - говорит Гульмира, мать 17-летнего подростка.
Чаще всего подростки трудятся в сельском хозяйстве, в то время как в городах работают в торговле, сфере услуг, а также занимаются репетиторством и SMM.
"Моя дочь, будучи школьницей, работала репетитором по математике. Это был ее любимый предмет, и она помогала другим детям. Это не мешало ее учебе, и я не возражала," - рассказывает Гульзат.
Мнение HR-менеджеров
HR-менеджеры отмечают, что подростков часто нанимают неофициально.Основные причины:
- Работодателям сложно соблюдать все нормы Трудового кодекса;
- Они опасаются проверок и предпочитают нанимать "неофициально";
- Подростки чаще всего устраиваются на сезонные или разовые работы.
Нарушения прав подростков
Несовершеннолетние часто сталкиваются с нарушениями своих прав на рабочем месте, такими как задержка зарплаты, работа "в конверте", переработки и небезопасные условия труда. Отсутствие официального договора затрудняет защиту их прав.Юридическая перспектива
Юрист по трудовым вопросам Ашар Токтогулов поясняет, что согласно Трудовому кодексу, работать можно с 16 лет, с 15 — по специальному разрешению, а с 14 — только на легких работах с согласия родителей."Рабочая неделя для подростков 14-16 лет составляет не более 24 часов, для 16-18 лет — до 36 часов. Нельзя привлекать их к ночным и сверхурочным сменам, а также к опасным видам труда. Все подростки должны проходить медицинский осмотр. В случае нарушений можно обратиться в Госинспекцию труда или по телефону доверия 111," - говорит юрист.
Психологическая точка зрения
Психолог Малаке Кыдыралиев подчеркивает, что проблема трудовой занятости подростков не нова: "Дети всегда помогали родителям, но концепция 'детского труда' как социальной проблемы начала развиваться только с XX века, когда возросла значимость образования." С развитием общества появились ограничения на труд детей и подростков для защиты их прав и здоровья.По мнению специалиста, легкая работа может быть полезной, если она не мешает учебе и согласуется с образовательным процессом. Важно, чтобы рабочее место подходило по возрасту и способствовало психоэмоциональному развитию подростка.
"Подростки находятся в переходном возрасте, и условия труда должны соответствовать их уровню зрелости. Необходимо обращать внимание на окружение и потенциальные риски, такие как харассмент и буллинг, которые могут негативно влиять на психику ребенка," - добавляет Кыдыралиев.
Специалист уверяет, что правильная работа, при соблюдении всех условий, может развивать подростка и формировать его ответственность и уверенность в себе.
Подготовку материала осуществила студентка КРСУ Аяна Эсенгулова.
Читайте также:
