Исход медсестер: как Пакистан теряет здравоохранение

Системе здравоохранения Пакистана грозит серьезный кризис, поскольку массовый исход медсестер делает деятельность медицинских учреждений едва ли возможной. Низкие заработные платы, тяжелые условия труда и отсутствие карьерного роста приводят к тому, что медсестры покидают страну, обнажая проблемы в системе, такие как недофинансирование и неэффективное управление. Об этом сообщается в публикации издания Asian Lite.

Ужасающая статистика

На данный момент Пакистану необходимо около 700 тысяч медсестер для удовлетворения потребностей системы здравоохранения. К 2020 году количество зарегистрированных медсестер в стране составило лишь 116,6 тысяч, что создает огромный разрыв, особенно на фоне роста населения, превысившего 240 миллионов человек.

Согласно данным Бюро эмиграции и занятости за границей, в 2024 году медсестры составили почти 6% среди высококвалифицированных кадров, уехавших из страны. В последние пять лет количество пакистанских медсестер, получивших регистрацию за границей, увеличивалось в среднем на 54% в год, что является одним из самых высоких показателей в мире.

Для сравнения, из развивающихся стран около 15% медсестер ежегодно уезжают в более развитые государства. Однако Пакистан значительно выделяется на этом фоне, становясь одним из главных источников "утечки мозгов" в медицинской сфере.

Только в 2024 году страну покинули рекордные 727 тысяч специалистов различных профессий, включая десятки тысяч медиков. В первой половине 2025 года эмигрировало свыше 336 тысяч человек, и остановить этот процесс пока не удается.

Система на краю коллапса

Ситуация усугубляется не только массовым исходом медсестер, но и структурными перекосами. Всемирная организация здравоохранения рекомендует соотношение три медсестры на одного врача, в то время как в Пакистане этот показатель составляет лишь 0,5, что является одним из худших в Южной Азии.

Это означает, что врачи вынуждены выполнять функции, которые обычно выполняют медсестры. В результате происходит перегрузка врачей, что снижает качество медицинской помощи и создает хаос в больницах.

Последствия для здоровья населения

За статистикой скрываются реальные человеческие трагедии. Недостаток медсестер приводит к увеличению смертности, задержкам в оказании помощи и ухудшению качества ухода. В сельских районах люди все чаще обращаются к полуквалифицированным или неопытным "медикам". В городах ситуация не намного лучше: крупные клиники работают на пределе своих возможностей, и любое происшествие может обернуться трагедией.

Это приводит к утрате доверия к государственной медицине. Обеспеченные семьи обращаются в частные клиники, но и там нехватка кадров становится все более ощутимой. Для большинства населения, особенно для бедных и сельских жителей, альтернативы нет.

Долгосрочные проблемы

Кризис не возник внезапно. Система здравоохранения Пакистана на протяжении десятилетий страдала от недофинансирования, коррупции и отсутствия стратегического планирования. Профессия медсестры исторически недооценивалась, не получая должного уважения и карьерных возможностей.

Сегодня последствия этого пренебрежения стали очевидны: медсестры, уставшие от отсутствия возможностей, выбирают эмиграцию. Чем больше уходит специалистов, тем сложнее работать тем, кто остается, что в свою очередь способствует новой волне эмиграции.

Неизбежный коллапс

Пандемия COVID-19 продемонстрировала уязвимость пакистанской медицины: не хватало коек, аппаратов ИВЛ и, что самое главное, специалистов. Массовый исход медсестер ставит под сомнение способность системы выполнять свои базовые функции.

Это не просто медицинская проблема; это угроза национальной безопасности. Страна с населением свыше 240 миллионов не может рассчитывать на устойчивое развитие без достаточного уровня медицинского обеспечения, особенно для женщин и детей, которые наиболее уязвимы.

Печальный итог

Пакистан рискует окончательно подорвать доверие к своей системе здравоохранения и потерять репутацию на международной арене. Государство, неспособное обеспечить медицинскую помощь своему населению, становится поставщиком квалифицированных кадров для других стран, оставляя собственных граждан без поддержки.

Кризис эмиграции медсестер — это не просто статистика, это отражение провалов государственной политики, неспособности инвестировать в людей и будущее. Пока власти продолжают игнорировать проблему, система стремительно деградирует.