В Кыргызстане распространены объявления о приеме на работу лиц определенного возраста, пола или национальности, не связанные с деловыми качествами граждан, заявил сегодня, 19 февраля, депутат ЖК КР от фракции «Ар-Намыс»Турсунбай Бакир уулу, представляя палате проект закона о внесении изменения и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (в Кодекс КР об административной ответственности, в Трудовой кодекс КР).

«Зачастую можно встретить такие объявления:  «Нужны водители,  русские мужчины в возрасте от 25 до 40 лет», «Для работы секретарем требуется миловидная девушка в возрасте от 18 до 25 лет» или «Требуется няня кыргызской национальности». На работу не принимают верующих девушек в хиджабах, и я уже не раз поднимал этот вопрос. Хотя закон дает равноправие  каждого распоряжаться своими способностями к труду, на выбор профессии и рода занятий, охрану и условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, а также право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом прожиточного минимума. Все равны перед Богом», - отметил он.

По словам народного избраника, законопроектом предлагается запретить употребление в объявлениях на работу указания требуемых пола, расы, национальности, языка, происхождения, семейного, имущественного, должностного, социального положения. А также отношение к религии, политические убеждения, принадлежность к общественным объединениям.