0312 90 68 58
    info@topnews.kg
    Славим Человека Труда
     

    Апышев Муратбек: Занимайтесь тем, что делает вас счастливыми

    Герой рубрики – молодой и талантливый архитектор, человек, которому доверяют реализовать крупные и очень ответственные проекты. Апышев Муратбек - основатель архитектурно-дизайнерской студии ArtProject Он – типичный self-made man, проделавший путь от рядового архитектора до владельца собственной компании. История его личного успеха – это пример того, как человек из самой обычной семьи «эволюционным путем» сделал себя сам. Стремление преодолевать барьеры и смело идти к намеченной цели у него в крови.

    0 Читать далее
    Стильnews - Сериал
     

    Когда цветет сирень.Сериал (57 серия)

    Все имена и персонажи вымышлены, любое сходство следует считать случайным. Она улыбается нам с экранов телевизоров. Ее лицо сияет на обложках всех газет и журналов. Она лучшая модель – пример самой успешной женщины Кыргызстана. Но каков был путь на вершину успеха и славы?

    0 Читать далее

    Архив Новостей

    Новости - Общество

    Руководители госорганов будут самостоятельно повышать оплату труда госслужащим

    Руководители госорганов будут самостоятельно повышать оплату труда госслужащим
    23 10 2014 13:33

    Руководителям государственных органов предоставлено право самостоятельно повышать оплату труда государственным служащим за результативность и качество работы. Об этом сообщает отдел информационного обеспечения Аппарата Правительства.

    Премьер-министр Джоомарт Оторбаев подписал Постановление Правительства № 609 от 22 октября 2014 года, согласно которому руководителям государственных органов и органов местного самоуправления предоставляется право направлять сэкономленные в течение года средства фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты государственным, муниципальным служащим и обслуживающему персоналу за высокие и качественные результаты труда, проявление профессиональной и творческой инициативы.

    Также выплаты будут устанавливаться на основании четких критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы сотрудника, творческий подход к решению поставленных задач и ряд других параметров.

    Как отметил глава правительства, главной целью проводимой реформы является создание системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих КР в зависимости от показываемых ими конкретных результатов. «У руководителей государственных органов появятся стимулы не просто заполнять свободные вакансии, а привлекать эффективных работников», — сказал Джоомарт Оторбаев.

    Комментарии

    Комментарий не существует

    Написать Комментарий

    Ваша эл. почта не будет опубликована. Обязательные поля *