В Кыргызстане 29,6% молодежи выбирают профессию, чтобы работать за границей

Согласно отчету Федерации профессиональных союзов Кыргызстана, свыше 60% молодежи к девятому классу уже имеют представление о своей будущей профессии или находятся на пути к её выбору. Документ включает два ключевых раздела: "Рынок труда: востребованные профессии и профориентация" и "Рынок труда: востребованные профессии и навыки, профориентация и оплата труда".

Личный интерес остается основным фактором при выборе профессии для молодежи, что отметили 56,5% респондентов. Ориентация на достойную заработную плату является приоритетом для 40,6% опрошенных. При этом 29,6% молодых людей выбирают профессию с намерением работать за границей. В отчете также рассматриваются миграционные настроения среди молодежи.

Исследование подчеркивает, что "миграционный дискурс стал неотъемлемой частью кыргызского общества и нового поколения". Это подтверждается опросом, в котором 52% участников выразили желание жить и работать за границей.

Авторы отчета делают вывод о том, что "высокий уровень миграционных настроений указывает на необходимость создания условий для развития локальных возможностей для молодежи, улучшения профориентации и карьерного планирования в стране, а также поддержки предпринимательства и высокооплачиваемых специальностей в регионах".

По итогам 2024 года уровень безработицы в Кыргызстане составляет 3,7%. Однако более 70% безработных – это молодые люди в возрасте до 39 лет.

Авторы отчета отмечают, что "в стране наблюдается несоответствие между образовательными путями молодежи и требованиями рынка труда. Существующая система профориентации в школах не предоставляет учащимся актуальной информации о востребованных профессиях, необходимых навыках и перспективах трудоустройства. Это приводит к тому, что значительная часть выпускников выбирает специальности, которые не востребованы у работодателей, или же ориентируется на трудовую миграцию".