Какие специалисты становятся самыми востребованными в Кыргызстане

На рынке труда Кыргызстана наблюдается позитивная тенденция.

Согласно данным сайта headhunter.kg, в третьем квартале 2025 года было размещено более 12 тысяч новых вакансий, что на 7,1% превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Это говорит о растущем спросе на рабочую силу и активизации экономической жизни в стране.

Основная часть предложений по-прежнему сосредоточена в Бишкеке, где зарегистрировано 91,1% всех вакансий, с увеличением на 7,4%.

Среди других населённых пунктов:

Ош — 3,3% (+0,5%),
Джалал-Абад — 0,8% (–15,8%),
Токмок — 0,6% (+51,9%),
Кара-Балта — 0,4% (+35,0%),
Чолпон-Ата — 0,3% (+50,0%),
Балыкчы — наибольшее увеличение +136,4%,
Каракол — 0,6% (+5,9%),
Кант — снижение на 10,3%.

Таким образом, хотя Бишкек и остаётся центром вакансий, в регионах начинает наблюдаться активность, особенно в туристических и промышленных областях.

Наибольшее количество вакансий зафиксировано в следующих областях:

продажи и обслуживание клиентов — 15,7% (+12,3%),
маркетинг, реклама и PR — 10,6% (+21,6%),
спорт, фитнес и салоны красоты — 8,4% (+22,0%).
Также заметен рост в:
автомобильной отрасли — +23,4%,
IT-секторе — +24,9%,
финансах и бухгалтерии — +2,2%,
административных профессиях — +12,5%,
туризме и гостинично-ресторанном бизнесе — +6,0%.

Особое внимание следует уделить сфере науки и образования, где рост составил 30,8%, а также страхованию, которое показало рекордный прирост вакансий на 112,5%.

В то же время отмечено снижение активности в следующих областях:

строительство и недвижимость (–3,2%),
рабочий персонал (–11,8%),
сельское хозяйство (–18,6%).

Эксперты связывают данные сокращения с сезонными колебаниями и временным снижением найма.

Подводя итог, рынок труда Кыргызстана в III квартале 2025 года показывает увеличение числа вакансий в сферах услуг, технологий и управления. Наблюдается формирование более разнообразной структуры занятости с акцентом на IT, образование и услуги, что свидетельствует о постепенно укрепляющихся региональных рынках и изменении спроса от традиционных секторов к новым профессиональным направлениям.