Компании будут переманивать персонал, может начаться гонка зарплат, - замминистра экономики

- Все свободные рабочие руки на рынке труда республики исчерпаны, как заявил первый заместитель министра экономики и коммерции Чоро Сейитов на совещании, посвящённом вопросам борьбы с бедностью и повышению социальной мобильности, состоявшемся 11 июля в Доме правительства.

По словам Сейитова, уровень безработицы в 2024 году снизится до 3,7% с предыдущих 4,1%. Этот показатель, хотя и свидетельствует об улучшении ситуации на рынке труда, также указывает на отсутствие свободных рабочих ресурсов. В результате компании будут вынуждены конкурировать друг с другом за существующий персонал.

«Существует вероятность начала гонки зарплат между различными секторами, что создаёт определённые вызовы для экономической и социальной политики», - отметил Сейитов.
Справка:

По данным Нацстаткома, средняя заработная плата в Кыргызстане за первые четыре месяца 2025 года составила 40,8 тыс. сомов, что соответствует $468 в месяц. Номинальный рост по сравнению с прошлым годом достиг 18,6%, а с учётом инфляции — 10,9%.

Исследование, проведённое Центральным банком России, подчеркивает связь между инфляцией и рынком труда. Снижение уровня безработицы ниже естественного уровня (NAIRU) может приводить к увеличению цен на ключевых рынках из-за роста спроса.

Увеличение заработной платы также может способствовать росту инфляции (снижению покупательной способности), поскольку это повышает производственные затраты и, как следствие, себестоимость товаров.