Аудит Счетной палаты выявил неэффективность отделов Фонда развития предпринимательства
В отчете выявлены недостатки в организации труда, распределении обязанностей между сотрудниками и общей эффективности работы подразделений.
Аудиторы отметили, что некоторые отделы фонда показывают низкие результаты, несмотря на значительные затраты на зарплаты.
Одним из примеров является отдел маркетинга и разработки проектов, который состоит из четырех человек (начальник отдела, главный специалист и два ведущих специалиста). В течение всего аудируемого периода этот отдел не создал ни одного кредитного проекта и не организовал ни одной рекламной кампании. Годовой фонд оплаты труда этого подразделения составляет 2 миллиона 172 тысячи сомов.
Проблемы аналогичного характера наблюдаются и в юридическом отделе, состоящем из четырех специалистов: начальника, двух главных специалистов и одного ведущего. Годовые затраты на их зарплаты составляют 2 миллиона 868 тысяч сомов. Кроме того, в отделе залогового обеспечения также работают четыре сотрудника (начальник, один главный специалист, один ведущий и один специалист) с фондом оплаты труда в 2 миллиона 724 тысячи сомов.
В отчете рекомендуется произвести пересмотр структуры фонда, сократить избыточные рабочие места и улучшить распределение нагрузки, учитывая объемы кредитных портфелей.
Читайте также: