Главные новости » В мире » В ООН заявили о гендерном неравенстве в доступе к воде
В мире

В ООН заявили о гендерном неравенстве в доступе к воде

Несмотря на достигнутый прогресс в последние десятилетия, проблема неравенства в доступе к водным ресурсам остается актуальной, особенно для женщин и девочек. Такой вывод содержится в докладе ООН, подготовленном ЮНЕСКО совместно с программой "ООН – водные ресурсы", сообщает Служба новостей ООН.

Женщины и девочки по-прежнему недостаточно представлены в процессах управления водными ресурсами и принятия решений.

Генеральный директор ЮНЕСКО Халед аль-Анани отметил: "Поддержка участия женщин в управлении водными ресурсами является критически важным условием для достижения прогресса и устойчивого развития. Мы должны предпринять больше усилий для обеспечения доступа женщин и девочек к водным ресурсам, поскольку это не только основное право, но и способствует благополучию всего общества."

Альваро Ларио, председатель "ООН - водные ресурсы", добавил: "Время признать важную роль женщин и девочек в решении проблем водных ресурсов. Управление водными ресурсами должно быть равноправным, служа интересам всего общества."

Доклад также подчеркивает, что 2,1 миллиарда людей лишены безопасной питьевой воды, причем проблема наиболее остро затрагивает женщин и девочек, которые часто отвечают за сбор воды. Это приводит к пропуску занятий в школе и препятствует получению образования. Во время походов к источникам воды, находящимся далеко от дома, женщины и девочки могут столкнуться с насилием.

Если сложить все часы, потраченные женщинами и девочками на сбор воды по всему миру, то получится 250 миллионов часов ежедневно — это время, которое могло бы быть использовано для образования, отдыха или работы.

Проблема с санитарией также затрагивает женщин и девочек в большей степени, особенно в городских трущобах и сельской местности. Отсутствие туалетов и воды для соблюдения менструальной гигиены приводит к пропуску школьных дней. С 2016 по 2022 год в 41 стране 10 миллионов девушек-подростков (15-19 лет) пропускали школу, работу и социальные мероприятия.

Несмотря на их ключевую роль в обеспечении своих семей водой и в сельском хозяйстве, женщины по-прежнему недостаточно представлены в управлении водными ресурсами и принятии решений в этой области.

Исследования по 64 коммунальным предприятиям в 28 странах с низким и средним уровнем дохода показывают, что менее 20% работников водного сектора составляют женщины, и они получают меньшую заработную плату по сравнению с мужчинами. В 2021-2022 годах в 79 странах женщины занимали менее половины должностей в государственных структурах, связанных с водоснабжением, санитарией и гигиеной, а в почти четверти из 109 стран их доля составляла менее 10%.

Доклад также указывает, что доступ женщин к водным ресурсам зависит от гендерного неравенства в вопросах владения землей и собственности. Права на водные ресурсы зачастую связаны с правами на землю, что влияет на доступность воды для сельского хозяйства. Дискриминационные законы в области землевладения ставят женщин в невыгодное положение; в некоторых странах мужчины владеют вдвое большей площадью земли, чем женщины.

Изменение климата, нехватка воды и природные катастрофы усугубляют гендерное неравенство. Гендер остается ключевым фактором, определяющим доступ к системам раннего оповещения и поддержке в период восстановления.

Исследования показывают, что изменение климата оказывает непропорционально сильное влияние на женщин: повышение температуры на 1°C ведет к снижению доходов в домохозяйствах, возглавляемых женщинами, на 34% больше, чем в домохозяйствах, возглавляемых мужчинами, тогда как их трудовая нагрузка увеличивается в среднем на 55 минут в неделю по сравнению с мужчинами.

В докладе представлены конкретные рекомендации для достижения прогресса, среди которых:

  • устранение правовых, институциональных и финансовых преград на пути к равным правам женщин на воду и землю;
  • увеличение объемов гендерно ориентированного финансирования и бюджетирования;
  • учет неоплаченного труда, связанного с водой, при планировании и принятии инвестиционных решений;
  • укрепление лидерских и технических навыков женщин.
Фото на главной странице иллюстративное: yaplakal.com.
Читайте также:
Продолжая просматривать сайт topnews.kg вы принимаете политику конфидициальности.
ОК