В администрации президента считают, что учителя и врачи получают достойную зарплату

Азамат Осмонов, возглавляющий управление контроля исполнения решений президента и кабинета министров, высказал свое мнение о кадровом резерве в стране.

Он подчеркнул, что заработные платы госслужащих, включая учителей и медицинских работников, достаточно высоки, что способствует возвращению граждан, которые ранее уехали за границу в поисках лучших условий труда.

«Заработная плата госслужащих привлекает, и люди не хотят терять свои рабочие места, так как это влечет за собой потерю финансовой стабильности. Текущие доходы позволяют покрывать основные жизненные расходы», — отметил Осмонов.

«В прошлом году были увеличены зарплаты учителей, медицинских работников и других сотрудников, и это уже дает свои результаты. Мы наблюдаем не отток кадров, а их возвращение», — добавил он.

Ранее многие специалисты оставляли госслужбу и уезжали на заработки в Россию, однако сейчас они возвращаются. Это стало причиной формирования значительного кадрового резерва для работы в государственных учреждениях. В Министерстве образования практически все вакансии заполнены, что положительно сказывается на дисциплине среди госслужащих», — считает он.

Тем не менее, даже после повышения зарплат в 2022 году, доходы учителей остаются ниже, чем у работников других сфер. Согласно данным на 2024 год, средняя зарплата учителей составляет 26 075 сомов, что значительно ниже средней по стране, равной 35 621 сому, по информации Нацстаткома.

Из-за сложных условий труда и высокой нагрузки наблюдается увольнение учителей, а молодые специалисты не торопятся устраиваться в школы. В результате в некоторых передовых школах Бишкека некоторые дисциплины не ведутся на протяжении полугода.

Ситуация в здравоохранении также вызывает беспокойство. По данным Минздрава, нехватка кадров составляет около 5000 человек. В 2024 году заработные платы ряда специалистов были увеличены.