Садыр Жапаров подписал указ о повышении зарплаты отдельным категориям работников бюджетной сферы

Президент Садыр Жапаров издал указ, касающийся повышения заработной платы для определенных категорий работников бюджетной сферы. Этот шаг направлен на выравнивание и создание единой модели расчета зарплат для сотрудников, не являющихся госслужащими.

С 1 мая 2025 года предусмотрено увеличение коэффициентов кратности к тарифным ставкам (окладам) для младшего и технического обслуживающего персонала в таких сферах, как культура, информация, спорт, здравоохранение, социальная защита и образование. Повышение составит до 20% с учетом выравнивания и округления. При этом для работников с уже высокими окладами коэффициенты останутся на прежнем уровне.

Кроме того, с 1 мая 2025 года аналогичное повышение до 20% касается младшего обслуживающего персонала в государственных органах и органах местного самоуправления (за исключением водителей). Меры также будут применены к вольнонаемному и гражданскому персоналу правоохранительных органов, Вооруженных Сил и других военных формирований.

С 1 июля 2025 года планируется выравнивание коэффициентов кратности к окладам для работников, не относящихся к госслужащим.

В 2025 году:

1. С 1 мая коэффициенты кратности к тарифным ставкам (окладам) младшего и технического обслуживающего персонала в образовательной системе будут увеличены до 20% с учетом выравнивания и округления.

2. С той же даты аналогичные меры будут применены к работникам младшего и технического персонала в сферах культуры, информации, спорта, здравоохранения, социальной защиты и образовательных организаций, на которых распространяются постановления Кабмина КР № 180, № 181 (приложение 14), № 182, № 184, № 185, а также № 523 от 27 сентября 2022 года.

3. Для работников с окладами выше указанного уровня коэффициенты кратности останутся без изменений.

4. С 1 мая также увеличиваются коэффициенты кратности к окладам младшего обслуживающего персонала в госорганах и органах местного самоуправления (кроме водителей легковых автомобилей) до 20%.

5. Увеличение коэффициентов кратности к окладам вольнонаемного и гражданского персонала правоохранительных органов, Вооруженных Сил и других военных формирований будет произведено на тех же условиях, что и для госорганов.

6. С 1 июля коэффициенты кратности к окладам работников, не являющихся госслужащими, будут уравнены с коэффициентами, установленными для сотрудников Центра ветеринарной диагностики, с добавлением надбавки до 25% за сложность, инициативу, качество работы, результативность и ненормированный рабочий день. Это будет касаться работников:

• лесных и охотничьих хозяйств, природных заповедников и парков,


• архивных учреждений,


• организаций, подведомственных Службе водных ресурсов,


• лабораторий Минсельхоза,


• транспортного департамента,


• Секретариата Национальной комиссии КР по делам ЮНЕСКО,


• Академии финансов и Учебного центра финразведки,


• организаций Нацкомстата,


• инженерно-технического состава Кыргызгидромета,


• служб по ликвидации последствий ЧС и других подведомственных учреждений МЧС.

В 2026 году:

1. С 1 апреля заработная плата отдельных работников младшего и технического персонала, упомянутых в подпунктах 1 и 2 пункта 1 данного указа, вырастет до 50% с выравниванием, за исключением работников научной сферы и тех, кто получает зарплату по другим нормативным актам.

2. С 1 сентября аналогично повысится заработная плата для некоторых должностей младшего и технического персонала, обслуживающего государственные органы и органы местного самоуправления, также до 50% с учетом выравнивания и округления.

3. С этой даты на тех же условиях будет увеличена заработная плата вольнонаемного и гражданского персонала силовых структур и военных формирований.