Низкая зарплата и нет принципов. Почему в вузах так много фиктивных студентов

С начала 2025 года более 3,2 тысячи студентов были отчислены из высших учебных заведений Кыргызстана по результатам проверок, проведенных ГКНБ. Что стоит за наличием фиктивных студентов в вузах и ведется ли борьба с коррупцией в этой сфере?

Предупреждения перед отчислениями

На встрече с руководителями вузов в январе 2025 года, Камчыбек Ташиев, глава ГКНБ, обратил внимание на необходимость отчисления студентов, которые не посещают занятия.

Он отметил, что поступает информация о студентах, которые не учатся, находясь на трудовой миграции, но им выставляются зачеты и оценки. «Мы будем внимательно следить за этой ситуацией. Отчисляйте таких студентов», – отметил он, обращаясь к ректорам.

Ташиев также акцентировал внимание на ответственности студентов, которые собирали деньги для преподавателей.

Уже 28 марта 2025 года стало известно о том, что из Кыргызского государственного технического университета имени Исхака Раззакова было отчислено 153 студента, 112 из которых – граждане СНГ. Два преподавателя были уволены, еще 14 получили дисциплинарные взыскания. Позже в Политехе уточнили, что проверка была проведена в Кыргызском горно-металлургическом институте, который присоединен к вузу.

3 апреля 2025 года появилась информация о нарушениях в Нарынском государственном университете, где отчислили более 300 иностранных студентов. 13 работников вуза были привлечены к дисциплинарной ответственности, а ректор был отстранён от должности.

1 июля 2025 года в ГКНБ сообщили о том, что из Кыргызского государственного университета имени Ишеналы Арабаева было отчислено 59 иностранных студентов, которые фактически не учились.

9 июля 2025 года стало известно, что в Кыргызском национальном университете имени Жусупа Баласагына обнаружили около 2,7 тысяч фиктивных студентов. Это составило почти 71% от общего числа зачисленных в 2024 году.

По каждому случаю возбуждено уголовное дело по статье «Служебный подлог» УК КР.

Коррупция и низкие зарплаты

Анонимный источник среди преподавателей отметил, что низкие зарплаты способствуют коррупции в вузах. «Человек может испытывать финансовые трудности, и соблазн взять деньги за оценки велик», — рассказала она.

Однако есть и те преподаватели, которые придерживаются принципов и не соглашаются на взятки. «У них устоявшаяся репутация, и некоторые преподаватели могут поддаваться давлению», — добавила она.

Бедность среди преподавателей и отсутствие моральных ценностей также отмечает директор Центра анализа государственной политики Алмаз Тажыбай. По его мнению, необходимо повысить зарплаты учителей: «Преподаватели должны зарабатывать хотя бы 60 тысяч сомов, а доктора и кандидаты наук – 100-150 тысяч сомов», — отметил он.

Тажыбай также подчеркнул, что фиктивные студенты могут быть не единственной проблемой; профессора также могут числиться в нескольких вузах для выполнения лицензионных требований.

Реакция вузов на коррупцию

Мирлан Чыныбаев, ректор КГТУ имени И.Раззакова, заявил, что зарплаты молодых преподавателей могут достигать 30 тысяч сомов, а профессоров — до 50 тысяч сомов. «Мы ежегодно повышаем зарплаты, стараясь учитывать инфляцию», — добавил он.

На вопрос о коррупции в университете, Чыныбаев отметил, что в их вузе работают патриоты, которые пережили трудные времена. «Мы проводим антикоррупционные мероприятия, и у нас есть соглашения об академической честности», — подчеркнул он.

«При выявлении случаев академической нечестности мы увольняем таких сотрудников», — сказал Чыныбаев.

Мирлан Чыныбаев

«Студентов мы отчисляем за неуспеваемость», — добавил он.

В КГУ имени И.Арабаева зарплаты немного ниже — профессора получают около 42-43 тысяч сомов, а совместители — 7-8 тысяч сомов.

Ректор КНУ имени Баласагына и представители Министерства науки, высшего образования и инноваций отказались комментировать ситуацию с зарплатами.

Меры борьбы с прогулами

Чыныбаев подчеркнул, что ГКНБ активно работает с вузом, проверяя студентов и дипломы выпускников. «Каждый семестр мы проверяем студентов по явочным листам. Если студент отсутствует более 100 часов, его кандидатура подается на отчисление», — отметил он.

Более того, в вузе планируют внедрить систему контроля посещаемости с помощью камер, которые будут распознавать студентов, не посещающих занятия.

В КГУ имени И.Арабаева также рассматривают использование подобных технологий. Проректор по учебной работе Раушанбек Зайниев сообщил, что начиная с 2025 года все студенты будут регистрироваться, и к 2026 году планируется внедрение видеофиксации для улучшения контроля.

«Мы проводим компьютерное тестирование студентов, исключая человеческий фактор», — добавил он.

Зайниев также отметил, что в 2022-2024 годах в вузе было отчислено много иностранных студентов за неисполнение учебного плана.

«Что касается 59 отчисленных студентов, то мы выявили 34, а вместе с ГКНБ — еще 25», — уточнил он.

Руководство университета проводит регулярные встречи с преподавателями, разъясняя требования, в том числе по дистанционному обучению. «У нас есть отдел по борьбе с коррупцией и антикоррупционные положения», — подвел итог Зайниев.