Карьерный рост и гарантии соцпакета. Минздрав приглашает медиков на работу
Министерство предлагает ряд мер поддержки и мотивации для новых сотрудников:
- компенсации в размере 20 тыс. сомов для востребованных специалистов (педиатры, неонатологи, хирурги, анестезиологи-реаниматологи), работающих в отдаленных районах и малых городах;
- выплаты в 20 тыс. сомов врачам скорой помощи в Бишкеке и Оше;
- стипендии в 20 тыс. сомов для интернов и ординаторов, проходящих обучение в регионах;
- ежеквартальные выплаты в размере 66 тыс. сомов для врачей, работающих в организациях здравоохранения отдаленных районов;
- программы по переподготовке и повышению квалификации в соответствии с международными стандартами;
- возможности карьерного роста и социальные гарантии.
Иллюстрация на главной странице: mag.gorpom.ru.
Обсудим?
Смотрите также: