Сотрудница Кыргызгидромета заявила о домогательствах и дискриминации на службе

«Как женщина, мать и профессионал, я сталкиваюсь с системными нарушениями своих трудовых, социальных и личных прав»


Темирбек кызы Махабат, сотрудница Гидрометеорологической службы при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, обратилась с серьезными обвинениями, касающимися дискриминации, преследования и нарушения её трудовых прав. Об этом сообщается в письме, которое поступило в редакцию.

Предлагаем ознакомиться с полным текстом обращения.

«Дорогие представители СМИ Кыргызской Республики, меня зовут Темирбек кызы Махабат. Я являюсь гражданкой Кыргызстана и официально трудоустроенным государственным служащим в Гидрометеорологической службе (Кыргызгидромет) на должности ведущего специалиста. Обращаюсь к вам как женщина и мать, воспитывающая ребёнка в одиночку, а также как профессионал, чьи права систематически нарушаются последние месяцы.
С момента моего вступления в государственную службу 19 мая 2025 года, несмотря на законность моего назначения, я подвергаюсь постоянному давлению, дискриминации и моральному преследованию со стороны руководства. Как молодая мать 10-месячного ребёнка, я лишена основных трудовых и социальных гарантий, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики и международными нормами прав человека.

В частности, хочу обратить ваше внимание на следующие факты:

- Мне был установлен незаконный трехмесячный испытательный срок, что противоречит статье 16 Закона Кыргызской Республики от 27 октября 2021 года № 125 «О государственной гражданской службе и муниципальной службе». Ранее я работала в Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики и покинула эту должность по собственному желанию из-за перевода моего бывшего супруга.

- Я имею два высших образования в областях «Экономика» и «Юриспруденция», оба с отличием, что подтверждает мою квалификацию для работы в органах государственной службы. Мое трудоустройство произошло на основании назначения из кадрового резерва Министерства чрезвычайных ситуаций, в который я была зачислена 15 марта 2023 года после успешного прохождения конкурса.

- После увольнения заведующего сектора его обязанности были возложены на меня без соответствующего приказа и оплаты, что нарушает статью 101 Трудового кодекса КР. Когда я указала на это нарушение, руководство проигнорировало мои аргументы и продолжило эксплуатировать мой труд под предлогом «временной необходимости».

- Я официально запрашивала перерыв на кормление ребёнка в соответствии со статьей 150 ТК КР, однако руководство многократно отказывало мне, игнорируя мой статус матери-одиночки.

- За попытку защитить свои права на экстренном собрании 28 июля 2025 года я подверглась публичному оскорблению и дискредитации, где создавалась атмосфера морального давления.

- Мне фактически блокируют доступ к электронной системе документооборота «E-Kyzmat Infodocs». Меня принуждали оформлять документы в бумажном виде, что затягивало процесс и создавало условия для манипуляций с документами.

- С 28 июля 2025 года мне стали необоснованно требовать предоставить медицинскую справку, хотя до этого никаких таких запросов не было. Это явно направлено на создание фиктивных оснований для фиксации моего отсутствия на работе.

- При взаимодействии с начальником ПТО Кыргызгидромета он допустил недопустимое физическое поведение, прикоснувшись ко мне, что я расцениваю как сексуальное домогательство и нарушение моих прав.

- На торжественном мероприятии, посвященном 99-летию Кыргызгидромета, директор службы допустил недопустимые действия сексуального характера, что стало для меня шоком и унижением.

Эти факты нарушают как Конституцию, так и международные нормы, включая Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, участницей которой является Кыргызстан.

Я прошу:
1. Придать огласке данную ситуацию как пример дискриминации и преследования женщин на государственной службе;
2. Оказать правовую и публичную поддержку в защите моих прав как женщины, матери и гражданского служащего.

Я выступаю не только за себя, но и за всех женщин и матерей, особенно тех, кто работает в условиях давления и дискриминации», - завершает своё письмо Махабат.

Фото www