Счетная палата выявила нарушения в системе оплаты труда в Госстраховой организации. Зарплаты руководства выросли

- Проведенный Счетной палатой аудит работы ОАО «Государственная страховая организация» раскрыл недостатки в системе оплаты труда и материального стимулирования, установленной руководством компании.

По данным протокола №70 заседания Совета, состоявшегося 7 декабря 2023 года, было подтверждено 62 штатные единицы с общим фондом оплаты труда 3 млн 373,2 тыс. сомов.

Размеры окладов для руководящих сотрудников составили:

• Председатель правления – 180 тыс. сомов;


• Заместитель председателя правления (2 единицы) – по 165 тыс. сомов;


• Главный бухгалтер – 57 тыс. сомов.

Согласно решению правления, с октября 2024 года количество штатных единиц увеличилось до 68, а оклады руководства значительно возросли:

• Председатель правления – 288 тыс. сомов;


• Заместитель председателя правления (3 единицы) – по 263 тыс. сомов;


• Главный бухгалтер – 110 тыс. сомов.

Анализ показал, что оклад председателя правления превышает оклад специалистов подразделений в 4,3 раза, оклад заместителя председателя – в 4 раза, а оклад главного бухгалтера – в 2 раза.

В отчете указано, что «в соответствии с Положением «Об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников», утвержденным решением Правления №3 от 16 января 2023 года, размеры окладов руководителей не имеют достаточного обоснования с точки зрения объема и характера выполняемой работы».

Счетная палата настоятельно рекомендует пересмотреть Положение об оплате труда для обеспечения прозрачности и обоснованности установления окладов, а также их соответствия сложности и объему выполняемых задач.

Справочно:

Генеральным директором ОАО «Государственная страховая организация» является Эльдияр Калдарбеков, а его заместителями выступают Бекмурза Омуралиев, Бактыгул Абдыжалилов и Закир Айдаралиев.