За невыполнение требования по выплате зарплаты в безналичной форме будут штрафовать
Набор поправок включает в себя дополнение Кодекса о правонарушениях новой статьей 90-1, которая гласит:
Статья 90-1. Нарушение требований по безналичной выплате заработной платы
Если работодатель, являющийся юридическим лицом, не выполняет требования по осуществлению выплат заработной платы в безналичной форме, это может привести к наложению штрафа в размере 50 расчетных показателей, что эквивалентно 5000 сомам.
Ранее в Кодексе существовала статья 90, касающаяся невыплаты заработной платы, пенсий и пособий
1. Если должностное лицо предприятия, учреждения или организации, вне зависимости от формы собственности, использует средства, предназначенные для выплаты заработной платы, пенсий или пособий не по назначению, что приводит к задержкам в их выплате, то:
- физические лица могут быть оштрафованы на сумму 200 расчетных показателей (20 000 сомов), а юридические лица — на 650 расчетных показателей (65 000 сомов).
2. В случае если работодатель не выплачивает единовременное пособие или суммы возмещения ущерба работникам, которые частично или полностью утратили трудоспособность из-за несчастного случая на работе или профессионального заболевания, то:
- физические лица также подлежат штрафу в размере 200 расчетных показателей (20 000 сомов), тогда как юридические лица — 650 расчетных показателей (65 000 сомов).
Обсудим?
Смотрите также: