Главные новости » Общество » Минздрав КР разъяснил порядок начисления зарплат медработникам
Общество

Минздрав КР разъяснил порядок начисления зарплат медработникам

448
Минздрав КР разъяснил порядок начисления зарплат медработникам


Министерство здравоохранения Кыргызской Республики отвечает на многочисленные запросы, касающиеся начисления заработной платы медицинским работникам. Ведомство разъясняет следующие моменты:

Согласно информации министерства, величина оплаты труда сотрудников медицинских учреждений регулируется постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики № 182 от 30 марта 2022 года.

Гарантированная заработная плата включает в себя фиксированную минимальную оплату, которая определяется с учётом сложности, ответственности и объема выполняемой работы за полный рабочий день:

- должностной оклад;

- доплаты и надбавки, предусмотренные государством (например, за стаж работы, квалификационную категорию, вредные условия труда, работу в высокогорье и т.д.).

Примеры расчета:

1. Семейный врач на 1 ставке получает должностной оклад в размере 22880,0 сомов, к которому добавляется 20% за выслугу лет (4576,0 сомов) и 6000,0 сомов за высшую квалификационную категорию. В итоге гарантированная заработная плата составляет 33 456,0 сомов.

2. Врач узкой специализации на 1 ставке имеет оклад 16896,0 сомов, получает 10% (1690,0 сомов) за выслугу лет, 4000,0 сомов за первую квалификационную категорию и 25% (4224,0 сомов) за работу в особых условиях, что в сумме дает 26 810,0 сомов.

Кроме гарантированной ставки, работники могут получать дополнительную оплату в виде коэффициента трудового участия (КТУ).

КТУ не является обязательным, и в случае экономии фонда оплаты труда, образованного за счёт вакантных мест, эти средства могут перераспределяться среди работников организации по решению специальной комиссии. Эта доплата была введена для поддержки работников с увеличенной нагрузкой и ответственностью из-за наличия вакантных должностей. Размер КТУ может меняться каждый месяц в зависимости от экономии фонда.

Министерство здравоохранения продолжает совершенствовать систему оплаты труда и планирует пересмотреть практику начисления КТУ в будущем.

Следует отметить, что за последние несколько лет Кабинет Министров Кыргызской Республики провёл значительную работу по повышению заработной платы и улучшению инфраструктуры системы здравоохранения:

1. С 1 апреля 2021 года оклады работников медицинских учреждений увеличены на 50% (оклад врачей возрос с 5000 сомов до 7500 сомов), для семейных врачей и врачей общей практики оклады увеличены на 100% (с 5000 сомов до 10000 сомов). Все предусмотренные законодательством надбавки и доплаты остались в силе.

2. На 1 апреля 2022 года должностные оклады работников здравоохранения снова увеличены в среднем на 50% (оклад врачей повысился с 7500 сомов до 11264 сомов, семейных врачей — с 10000 сомов до 15136 сомов). Все надбавки также были сохранены (за работу в сельской местности, высокогорье, научные степени, выслугу лет и категории и т.д.) и начислялись к окладам.

3. В соответствии с указом президента Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников системы здравоохранения и социальных стационарных учреждений" от 28 июня 2024 года № 170, с 1 сентября 2024 года заработная плата медиков будет повышена на 50% (оклад врачей вырастет с 11264 сомов до 16896 сомов, а семейных врачей — с 15136 сомов до 22880 сомов), среднему медицинскому персоналу — на 20% (оклад медсестёр с 9856 сомов до 11968 сомов), младшему обслуживающему персоналу (санитаркам, уборщицам) и водителям скорой помощи — на 10% (оклад санитарок с 8096 сомов до 9152 сомов). Все надбавки и доплаты сохраняются. В результате, по итогам 2024 года, средняя заработная плата по стране составит 34100 сомов в зависимости от региона, квалификации и стажа работы.

В целях дальнейшего повышения заработной платы работников здравоохранения, Министерство здравоохранения направило запрос в Министерство Финансов Кыргызской Республики о возможности выделения дополнительных средств для системы здравоохранения на 2025 год.
0 комментариев
Обсудим?
Смотрите также:
Продолжая просматривать сайт topnews.kg вы принимаете политику конфидициальности.
ОК