В Бишкеке обсудили реализацию коллективных договоров и защиту трудовых прав работников

В Бишкеке прошло расширенное заседание президиума Центрального комитета профсоюза работников государственных и муниципальных учреждений и общественного обслуживания. Участие в мероприятии приняли заместитель председателя Федерации профессиональных союзов Кыргызстана, Ализа Солтонбекова, а также представители различных государственных органов, включая Министерство финансов и Министерство труда, социального обеспечения и миграции.
В ходе встречи был проведен анализ выполнения отраслевых соглашений, подписанных между профсоюзом и государственными учреждениями. Участники отметили, что предпринимаемые меры способствуют улучшению работы коллективов и развитию социального партнерства, а также защите трудовых, социально-экономических и профессиональных прав работников.

За период отчета продолжалась работа по улучшению системы подготовки кадров, повышению эффективности использования трудовых ресурсов, а также решению вопросов, связанных с охраной труда и здоровьем сотрудников. Подчеркнуто, что в 2022–2025 годах наблюдаются положительные изменения в условиях оплаты труда государственных служащих, при этом задолженности по заработной плате не возникали.

Улучшение условий труда, профилактика производственного травматизма и ежегодные медицинские осмотры работников остаются в числе приоритетов. Профсоюзные организации также предоставляют материальную помощь социально уязвимым категориям граждан, обеспечивают работников путевками в санатории и организуют различные культурные и спортивные мероприятия.

На заседании были рассмотрены итоги выполнения коллективных договоров за 2025 год и поставлены задачи на 2026 год. Обсуждено, что в этих документах увеличилась доля мероприятий, направленных на защиту социально-экономических прав работников, а также предусмотрены дополнительные льготы, которые не закреплены в законодательстве.

По итогам обсуждения работодателям рекомендовано усилить контроль за соблюдением трудового законодательства и обязательств по коллективным договорам, а также проводить регулярные инструктажи по технике безопасности и медицинские осмотры, строго соблюдая нормы Трудового кодекса, включая компенсации за работу в выходные и праздничные дни.

В профсоюзе подчеркнули, что работа по защите прав работников и развитию социального партнерства будет продолжена.